为帮助人社系统干部认清新形势、新目标、新任务、新要求、新课题，切实推进人力资源和社会保障工作。重庆大学法学院干部培训中心经深入分析研判和梳理规划，立足于重庆市丰厚的历史文化基础，充分整合重庆大学专家教授以及相关领域顶尖学者、政界智囊等一流师资，经精心筹备，举办“人力资源系统干部综合能力提升专题培训班”。
一、培训对象及地点
（一）对象：人力资源系统干部及业务骨干；
（二）地点：重庆市重庆大学A校区或B校区（地处沙坪坝区，重庆市核心区域，出行便利，环境优美，学习氛围浓厚）。
二、培训内容（下列课程为我们开设的部分课程，可根据主办方要求量身定制课程。由各参训单位初选，经学院综合意见后确定6个专题+1天党性修养现场教学）
课程模块 |
课程名称 |
学时 |
时事政治 |
《学习贯彻党的十九届六中全会精神》 |
4 |
《学好“第三卷”走好奋进路 ——〈习近平谈治国理政〉（第三卷）解读》 |
4 |
《“四个全面”战略布局与依法治国》 |
4 |
《学习习近平新时代中国特色社会主义思想》 |
4 |
“献礼建党百周年”专题 |
《习近平总书记关于党史学习的重要论述》 |
4 |
《弘扬红岩精神 彰显时代价值》 |
4 |
《加強党性修养，树立正确的世界观人生观价值观》 |
4 |
《“四史”教育——中国特色社会主义为什么“好”》 |
4 |
《百年大党何以风华正茂-心有所信 方能行远》 |
4 |
《世界百年未有之大变局与中华民族伟大复兴》 |
4 |
《中国共产党的光辉历程一学党史、知党情、强党性》 |
4 |
业务能力提升 |
《展望“十四五”，在“变局”中找到平衡是重点》 |
4 |
《浅析新经济背景下，产业园区规划建设、招商引资、人才引进模式探究》 |
4 |
《建立健全人才激励机制促进人才队伍建设》 |
4 |
《人才机制建设：选人、用人、育人、留人》 |
4 |
《劳动关系调整和职工权益维护案例分析》 |
4 |
《事业单位人事管理风险防控》 |
4 |
《人事争议典型案例分析》 |
4 |
《劳动争议案例评析与人力资源管理实务》 |
4 |
《收入分配制度改革与社会保障》 |
4 |
《完善城市公共服务的经验介绍》 |
4 |
《“一带一路”经济驱动与国家发展战略》 |
4 |
《“互联网+”时代的大数据创新及应用》 |
4 |
《成渝地区双城经济圈打造新增长极思考》 |
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《人力资本服务与城市经济发展》 |
4 |
《公共危机管理与媒体应对》 |
4 |
综合素能提升 |
《国学智慧与心灵修养》 |
4 |
《领导艺术—团队建设与执行力》 |
4 |
《情绪管理与心理解压》 |
4 |
《德治与法治》 |
4 |
《政务礼仪与个人形象管理》 |
4 |
《孝道与法文化》 |
4 |
《人事工作中有效沟通及协调技巧》 |
4 |
《养生专题讲座 —传养生之道，享健康人生》 |
4 |
现场教学 |
亮点单位参观学习 |
4 |
白公馆、渣滓洞 |
4 |
红岩魂陈列馆、歌乐山革命烈士陵园 |
4 |
三峡博物馆、人民解放纪念碑 |
4 |
中国民主党派历史陈列馆、周公馆、桂园 |
4 |
红岩村——红岩革命纪念馆、八路军驻重庆办事处旧址 |
4 |
三、师资配备
中心集合重庆大学、西南政法大学、中共重庆市委党校等驻渝高校的高端师资及各实务部门专家，包括“教育部新世纪优秀人才”、“重庆市哲学社会科学领军人才”、“国家级精品组员共享课程”主讲人、国务院发展研究中心智库专家、国务院政府特殊津贴专家、重庆市政府决策咨询专家、重庆市学术技术带头人、重庆市政协委员等。
四、办班模式、时间及费用
（一）独立办班：由主办单位根据需求拟定培训主题，校方量身定制培训方案，精准施训。
（二）联合办班：受人数及经费限制，达不到独立办班要求的单位可与其他意向单位联合办班，联合办班单位可由校方推荐，也可自行与兄弟单位联系。
独立办班和联合办班，培训时间由双方协商确定，培训费用按照《中央和国家机关培训费管理办法》执行。
费用：每人每天550元，合计每人每期3850元，包含培训费、餐费、住宿费、课时费、资料费、学习实践费等所有培训费用，由校方综合调配使用（住宿为校内或校外普通宾馆标间，出现单房需补齐住宿费差价，就餐为食堂自助餐或窗口餐）。
五、结业待遇
培训结束，经考核合格，颁发重庆大学结业证书，加盖重庆大学印章。
六、联系方式
电 话：023-65120501、15723079991
邮 箱：xianglijuan525@cqu.edu.cn QQ：745112084
网 址：http://fzpx.cqu.edu.cn/
地 址：重庆市沙坪坝区重庆大学B区法学院培训中心
